劳务合同不适用合同法

合同法也不适用于实行公务员制度的工作人员(如劳、青、妇等社会团体的工作人员)。 2、农村工人(或农业工人、农民) )。 农民无疑属于者的畴。因为依该规定成立的裁机构所作出的裁决没有法律上的力，对争议的裁决无实体法依据。 二、合同法目的和意义是什么？ 为了完善合同制度。

有关专家指出，合同法调整的是关系，枣专业法律咨询地址而关系是管理与被管理的关系，无锡法律咨询热线免它从事有偿，相互间构成权利与义务关系。 然而。本资讯是关于不适用合同法，哪些务工人员不适用于合同法，事业单位为什么不适用合同法。

将事业单位第三类人员纳进合同法，这样规定是大势所趋 合同法较之法，产权法律哪家安全适用围有所扩大。可以不适用合同法的情有:公务员、比照公务员制度的事业单位、社会团体工作人员、农村者、现役等，对于上述情是不适用于合同法。

合同法不适用的围是公务人员还有事业单位的人员，州地区精通婚姻律师推荐根据法第2条，原部关于贯彻执华共和国法若干问题的意见第4条的规定。不属于合同法适用围的关系有哪些？第一，与公务员之间形成的关系。第二。

哪些者不受合同法保护 2008年1月1日起，合同法将正式生效。这部讨论中出现重大分歧、而在2007年6月“黑砖窑”事件后加速通过的法律，被看作是弱势者的福音。我国规定家庭保姆不适用合同法。

现在市场上的用工形态是非常的多样化的，淄博企业法律律师排名但实际上，真正的关系和一般的民事承揽以及其他的业务外包是存在着非常重大的区别的。(二)，品律北京事业单位，社会团体和与其建立关系的工勤人员。(合同工，合同法临时工作时间没有编制的种，比如说里面的开车司机，做饭的大妈等后勤人员。

合同法不适用于下列单位

相互间构成权利与义务关系，“现实生活中，由于受保护围的限制，仍有一部分者游离于合同法的保护之外，无法享受到应有的法律保障。也是工作，却没有形成关系。

专家导读 可以不适用合同法的情有:公务员、比照公务员制度的事业单位、社会团体工作人员、农村者、现役等，对于上述情是不适用于合同法。