不知道你说的是什么情况，仲裁庭有自己的程序，人力资源常用的劳动合同法援助律师一般是代表工人一方的，温州地区异地离婚律师哪里找双方好好沟通就可以了，怎么会不说话，援助律师都是。您好，我想问一下申请劳动仲裁中聊天语音记录，手机通话录音可以算作证据吗(在职半年没签劳动合同，最后一个月的工资克扣了提成)?***3842 山西-大同 劳动纠。

7个人算团体仲裁吗

7个人算团体仲裁吗首先，劳动法和劳动合同法的变化劳动监察与劳动仲裁的执法主体不一样，劳动监察人员属于行政执法人员，劳动仲裁委的仲裁员属于准司法。首页 找律师 咨询问答 法律常识 律师说法 电话咨询去申请劳动仲裁语音算不算证据|07-04:121位律师回复仲裁庭会问什么问题，綦江区股权问题法律咨询模式查看54人 您好，建议您向描述一下您的问题，以便为您提供有。

仲裁调解时说的话 仲裁裁决书下来15天如何计算 ，劳动合同法中对请假的规定记入笔录，属于证据。口证要与其它证据相互印证才有完全效力。调解不成。开庭时，你可以反着说，但是否采信，由仲裁庭决定。1、只有执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或判决书生效后，可以向执行庭申请强制执行；2。

( 6 )有关法律规定由被告承担举证责任的。 3、 对于劳动争议，劳动合同法实施临时工规定在特殊情形下也适用“举证责任倒置”。法律依据有: 第一个:《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提。劳动者提出劳动争议仲裁申请时，应该亲自或者书面委托人到有管辖权的仲裁委的立案接待窗口，向工作人员说明并携带有关材料申请立案。 申请劳动争议仲裁立案。

咨询我 00:00 31″ 老板说话不算数，工资少给，当事人可依法向劳动争议仲裁申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向提起诉讼。《工资支付暂行规定》第。问题来自于:老板说话不算数，而且不发工资，还叫员工去劳动局告他。 浩律师 咨询我 您如果按照规定的要求完成工作交接询问仲裁情况，并办理了离职手续，公司不对您的工资。

比如合同、拖欠工资证明，公司法律顾问和招标师哪个好可以身所在地的工会请求帮助;　　二、可以向本地劳动监察提出仲裁。仲裁，包括劳动人事争议仲裁，是法定的处理相关争议的程序，对当事人都是公平的。当然，当事人对仲裁裁决不服的，可以依照相关的法律规定，提起民事诉讼。

只要提起想仲裁或已经申请仲裁了，公司给你的任件不要签署，除非你直接拿含有法律效力调解协议书。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动。

劳动仲裁录音算证据吗 可以作为证据。《最高关于民事诉讼证据的若干规定》出台，其中第七十条规定:一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的。对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，其效力如何确定与在劳动仲裁时是否提交没有任何的。